– entre 15 et 30 ans au début de l’emploi* ;
– un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui la protection du statut de réfugié a été conférée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi** ; et,
– avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de votre emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents
*Le jeune doit être âgé de 15 ans au début de la période d'emploi. Le jeune peut avoir plus de 30 ans à la fin de la période d'emploi à condition qu'il ait 30 ans au début de la période d'emploi.
**Les étudiants internationaux sont PAS participants éligibles. Les étudiants internationaux comprennent toute personne qui est temporairement au Canada pour étudier et qui n'est pas un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne ayant obtenu le statut de réfugié au Canada. Les jeunes en attente d'une décision relative au statut de réfugié, ainsi que ceux qui sont titulaires d'un visa de visiteur temporaire, d'un visa jeunesse ou d'un visa de travail ne sont pas éligibles.
Le Royal Alberta College (RAC) prend le respect de votre vie privée au sérieux et ne partagera, ne louera ni n'utilisera jamais votre adresse électronique à d'autres fins que celle de vous fournir une réponse, à moins que vous nous ayez donné votre permission expresse de le faire.
Les informations personnelles sont collectées en vertu de l'autorité de l'article 33 (c) de la loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (FOIP). Il sera utilisé dans l'administration et la gestion du RAC pour évaluer votre admissibilité et vos qualifications au programme Emplois d'été Canada (CSJ).
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