Département de formation professionnelle et de compétences de vie, de développement professionnel et d'innovation entrepreneuriale
Notre mission
La mission du Département est de fournir aux apprenants les compétences et les connaissances nécessaires pour relever les défis d'aujourd'hui et les préparer aux changements de demain. Le département entreprend cette mission en proposant des parcours de formation menant à une éducation abordable, facilement accessible et de haute qualité à toute personne souhaitant apprendre.
Contexte du département
Tout au long de l'année 2020, Le Collège royal de l'Alberta (RAC) recherches menées : « Le RAC-ICTR (Recherche sur la formation aux compétences interculturelles). Le processus comprenait des consultations approfondies avec plus de 110 intervenants de petites, moyennes et grandes industries partout au Canada et des universitaires de l'extérieur.
La recherche a déterminé que «[…] Les cours de courte durée et les micro-certificats créés en collaboration entre l'industrie et les établissements universitaires (qui mettent l'accent sur la formation professionnelle) constituent l'une des meilleures méthodes pour préparer les apprenants à être :
1.) Prêt à l'emploi, ou,
2.) Permettre à un apprenant de réussir davantage dans sa carrière déjà établie,
3.) Permettre à un apprenant de s'adapter aux besoins de l'employeur
4.) Permettre aux individus d’évoluer vers différents rôles selon les besoins de l’économie
5.) …Aider les individus à acquérir les compétences nécessaires pour devenir travailleur indépendant ou entrepreneur […] »
Grâce aux connaissances acquises grâce à la recherche et à plus de 160 ans d'expérience collective dans l'offre d'orientation scolaire et professionnelle, le Bureau du registraire a noué des relations avec les principaux acteurs de l'industrie, des ONG et des organisations gouvernementales et a formé des comités ad hoc composés de professionnels hautement qualifiés représentant toutes les parties prenantes sur une base volontaire. Ces comités ont fourni leur expertise, identifié les lacunes au sein de divers secteurs et collaboré pour créer une solution permettant de répondre aux besoins de leurs secteurs grâce à la prestation d'éducation, de mentorat, de formation professionnelle et d'orientation dans un environnement non conflictuel, culturellement sensible, inclusif et solidaire. Créant ainsi une base de confiance pour toutes les parties prenantes investies tout en offrant une formation aux apprenants.
Cours de courte durée dirigés par l'industrie
Tous les cours de courte durée dispensés par l'industrie et dispensés par le RAC ont été créés dans le but de permettre à l'apprenant d'acquérir les connaissances nécessaires sans interférer avec ses responsabilités et obligations actuelles. Ces programmes sont idéaux pour les apprenants qui sont souvent pressés par le temps, jonglant avec de multiples responsabilités et sensibles au « temps perdu ». La formation dispensée doit apporter un bénéfice immédiat à l'apprenant et être adaptée à la tâche pour laquelle elle est destinée.